به گزارش یزدِ آگاه، به نقل از ایسنا،
محققان در پژوهشی جدید به شناسایی عوامل کلیدی اثرگذار بر عملکرد و ماندگاری کارکنان نظام سلامت پرداخته و مجموعه‌ای از رهنمودهای ساختاری را برای اصلاح شیوه‌های جذب و توزیع کادر درمان به جامعه ارائه کرده‌اند.
پایگاه خبری و تحلیلی یزدِ آگاه